О компании
"Линия 7" начала свою деятельность в 1998 году, как дистрибьютор товаров импульсного спроса и табака. Всего за пять лет предприятие стало одним из лидеров дистрибьюционного рынка Пермского края.
В 2006 году началось плодотворное развитие партнерских отношений с Компанией "Nestle".
В 2007 году было принято решение о развитии логистического бизнеса. Для реализации этой задачи было организовано ООО "Логистик Л7" (3 PL - провайдер).
В 2010 году мы начали работу на территории города Ижевск и Республики Удмуртия.
В 2012 году бизнес с Компанией "Mars" был выделен в отдельное юридическое лицо — ООО "Бизнес Стандарт Компани".
В 2013 году состоялся выход на рынок города Екатеринбург и Свердловской области.
В 2015 году началось наше сотрудничество с Компанией "Coca-Cola".
В 2016 году был открыт наш филиал в городе Казань.
В 2017 году мы приступили к освоению пивного рынка с "Heineken" и "Балтика".
- ООО «Линия 7»— 1998г.
- ООО «Логистик Л7»— 2007г.
- ООО «БС-Компани» — 2012г.
Дистрибьюция и логистика — ключевые сферы нашей деятельности.
Наши главные ценности:
- Результат - польза для клиента.
- Ответственность - перед клиентами, товарищами, Родиной и собой.
- Профессионализм - компетентность.
- Честность - мы открыты для клиентов и друг друга.
- Простота - ничего лишнего или долой «муду».
•Ответственность
•Профессионализм
•Результат
•Честность
•Простота
Наши главные принципы
ФОКУСИРОВАНИЕ
Концентрация усилий и ресурсов на ключевых партнерах, клиентах, навыках, рынках.
ПАРТНЕРСТВО
Мы строим долгосрочный бизнес и заинтересованы в общих целях, долгосрочных отношениях и взаимной ответственности с нашими партнерами.
ТЕХНОЛОГИЧНОСТЬ
Разработка и внедрение правил, процедур и стандартов для увеличения эффективности бизнеc-процессов.
Наша история
Открытие Логистического центра в Екатеринбурге.
| 1650 | количество сотрудников |
| 40000 | Количество торговых точек |
| 37400 | Количество паллето мест |
| 210 | Количество единиц техники |
Старт операций по ЗPD и 3PL с Компанией "PepsiCo" | Открытие филиала в Челябинске.
| 1600 | количество сотрудников |
| 25000 | Количество торговых точек |
| 33600 | Количество паллето мест |
| 195 | Количество единиц техники |
Проект 3PL с Компанией "Coca-Cola" : сотрудничество на территории Тюменской области, Московской области | Открытие филиала в Тюмени и Щелково.
| 1500 | количество сотрудников |
| 20500 | Количество торговых точек |
| 27600 | Количество паллето мест |
| 180 | Количество единиц техники |
Старт проектов с "Балтика" и "Heineken".
| 1300 | количество сотрудников |
| 16500 | Количество торговых точек |
| 24000 | Количество паллето мест |
| 183 | Количество единиц техники |
Проект 3PL с Компанией "Coca-Cola" : сотрудничество на территории Ижевска, Перми, Екатеринбурга | Открытие филиала в Казани. Территория обслуживания - Казань, Республика Татарстан | Новый логистический проект с компанией "Бристоль"
| 1200 | количество сотрудников |
| 15500 | Количество торговых точек |
| 20000 | Количество паллето мест |
| 150 | Количество единиц техники |
Открытие филиала в г. Екатеринбург. География деятельности – Екатеринбург и Свердловская область | Стартовал бизнес с "Nestle - Purina" | Логистический контракт с "B.A.T" и "Белая Дача"
| 950 | количество сотрудников |
| 12500 | Количество торговых точек |
| 13700 | Количество паллето мест |
| 95 | Количество единиц техники |
Начало бизнеса в Республике Удмуртия | Компания вошла в топ - 8 Дистрибьюторов "Nestle" в РФ
| 750 | количество сотрудников |
| 5600 | Количество торговых точек |
| 8100 | Количество паллето мест |
| 77 | Количество единиц техники |
Строительство склада категории "А" | Начало деятельности ООО "Логистик Л7" (3PL - провайдер) | Заключение логистического контракта с CPW | Формирование Финансового управления как структурной единицы Компании | Успешное преодоление финансового кризиса
| 600 | количество сотрудников |
| 4500 | Количество торговых точек |
| 7000 | Количество паллето мест |
| 82 | Количество единиц техники |
Стратегическое партнерство с Компанией "Nestle". | Создание логистического подразделения и фокус на развитие профильных компетенций | Сформулированы ценности и принципы Компании | Оптимизация портфеля контрактов | Внедрение бюджетирования
| 400 | количество сотрудников |
| 4300 | Количество торговых точек |
| 2400 | Количество паллето мест |
| 85 | Количество единиц техники |
Начало бизнеса с Компанией "Mars" | Приобретение офисных и складских площадей | Внедрение 1С
| 320 | количество сотрудников |
| 1000 | Количество торговых точек |
| 1600 | Количество паллето мест |
| 30 | Количество единиц техники |
16 июля 1998 года - регистрация предприятия | Первые контракты: "Чака", "Чупа Чупс", "Ригли", "Ван Мелле", "Фрито–лей", "JTI" | Успешно преодолен экономический кризис
| 50 | количество сотрудников |
| 300 | Количество торговых точек |
| 500 | Количество паллето мест |
| 2 | Количество единиц техники |
